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経営理念

グループ代表者ご挨拶
「全ての人に情熱を」
平成12年8月、大阪難波中にクラブパッション難波1号店を設立以来、
当グループは2008年度を持ちまして、設立8年を迎えることが出来ました。
それもひとえに、これまで多くのお客様、従業員、コンパニオンに支えられ、
今日を迎えることができたと考え感謝の気持ちで一杯です。
しかし、私たちが向かう目標は未だ実現の途中段階でございます。
それは創業より変わらぬ想いである「全ての人に情熱を」を起源とし、
経営方針を元に定めている社訓
「地域社会には貢献を」「お客様には最高のおもてなしを」
「従業員には物質的、精神的な豊かさを」「コンパニオンには最良の働く環境を」
これらの本当の実現には今後も情熱をもって取り組む姿勢と
より多くの人との係わり合いにより、実現するものと考えております。
今後は企業市民として社会的存在責任を果たすと同時に、
さらなる情熱を多くの方と共有し、飛躍的な事業展開を目指しております。
「全ての人に情熱を」
コンプライアンス
地域社会と共に歩める健全で必要とされ続けるグ ループを目指して
地域、社会に順ずるパッショングループは、法令順守精神を全ての基本と考え、関わる
全ての「人々」に少しでも良い影響を与えるグループを目指し、活動を行っています。
ミッション
私たちの目指すもの(企業存続の条件)
パッショングループとは、単なる営利追求組織ではなく、社会に順ずる企業市民として
社会的存在であり、社会の一員としての使命(責任)を果たしていることにより、
その存在・継続性が確保されると考えています。
パッショングループでは、この企業観に基づいて創設当初から、企業というもののあるべき姿(何のために存在し
ているのか)を規定しています。その考えは、今も創設時も変わっていません。
企業は、「その企業性(その企業の持つ想い=理念)を高めるべく追求し、実施すること」が存続の条件と考え
ています。
ホスピタリティ精神・理念
私たちの考える全てのサービスの基本
パッショングループの存在、行動のすべては、お客様へのホスピタリティ精神が基本と
なっており、私たちの考え方から、今後展開するすべての事業の基本となるものを規定
しています。
すべての事業は、このホスピタリティ精神からはずれることなく選択され、行われます。
すべての行動は、このホス
ピタリティ精神からはずれることなく判断され、行われます。
お客様一人ひとりが主人公であり常に高い満足感
を感じていただき続けることが基本で
あり、行なわれます。
同時に、高い満足度を提供し続けられるグループであるためにグループ社員が共有すべき
価値観・使命感・ホスピタリティ精神は、常に立ち返るところとして日々の現場で活かされるべく多くの社内研
修精度により実現されております。











