当店、及び当パッショングループでは毎月数千万円規模の予算を掛けた求人活動により在籍するＭ女の採用を行っております。
◆ Ｍ女の採用基準
当店の採用基準となる年齢は18歳~30代前半迄の女性で、プライベートのHでは満足出来ない、いやらしい事に興味津々なドMな素人ばかりが在籍しております。
以下に記載する様な女性を採用しております。
・肉体、精神共にドM
・いやらしい事に興味津々
・頻繁にオナニーをしてしまう
・言葉だけで濡れてしまう
・言葉使い・行動に一般常識(礼儀・マナー)がある
以下に記載する様な女性は採用しておりません。
・不衛生・不潔 (髪型・服装)
・常識が無い(言葉使い・行動)
・性に対して普通の女性
・太っている
・服が汚い
・不感症
・性行為に無関心
◆ サービス管理
当店では、ご利用頂くお客様にご満足頂く為（不快な思いをさせない為）、在籍するＭ女に入店の際は「サービス講習・マナー講習」を実施し、入店後も定期的に講習 DVD視聴等によってサービス・マナー管理をさせて頂いております。
◆ 出勤管理
当店では、お客様にご利用頂き易いスケジュールを立てて頂く為、以下の様な方法でＭ女に合わせた出勤管理を行っております。
・固定シフト制 Ｍ女から月初に出勤シフトを確認しております。
・隔週シフト制 Ｍ女から隔週間隔で出勤シフトを確認しております。
・自由シフト制 Ｍ女から出勤毎に次回出勤日を確認しております。
但し、Ｍ女の体調（風邪・生理など）や、その他の理由（身内の不幸）などの場合は出勤予定が変更になる場合もございます。