当店、及び当パッショングループでは毎月数千万円規模の予算を掛けた求人活動により在籍する女性の採用を行っております。
◆ 女性の採用基準
当店の採用基準となる年齢は18歳～28歳までの女性(未成年及び高校生は不可)となり、在籍する女性はEカップ以上でクビレがしっかりある『美巨乳』にこだわった、業界でも希少価値が高い女性のみを厳選採用
しております。
以下に記載する様な女性を採用しております。
・すれ違う瞬間に男性の視線を奪う谷間の持ち主
・歩くだけで揺れている柔らかそうなリズミカルな谷間の持ち主
・下着(ブラジャー)を探すのに困るほどの谷間の持ち主
・形も良く、感度も良好な谷間の持ち主
・優しく、気遣いが出来る
・ウエストが締まっている
・Hな事に興味津々
以下に記載する様な女性は採用しておりません。
・不衛生・不潔 (髪型・服装)
・常識が無い (言葉遣い・行動)
・太っている
・服が汚い
・不感症
・性行為に無関心
※当店は巨乳専門店を装った“肥満専門店”ではございません。
◆ サービス管理
当店では、ご利用頂くお客様にご満足頂く為（不快な思いをさせない為）、在籍する女性に入店の際は「サービス講習・マナー講習」を実施し、入店後も定期的に講習 DVD視聴等によってサービス・マナー管理をさせて頂いております。
◆ 出勤管理
当店では、お客様にご利用頂き易いスケジュールを立てて頂く為、以下の様な方法で女性に合わせた出勤管理を行っております。
・固定シフト制 女性から月初に出勤シフトを確認しております。
・隔週シフト制 女性から隔週間隔で出勤シフトを確認しております。
・自由シフト制 女性から出勤毎に次回出勤日を確認しております。
但し、女性の体調（風邪・生理など）や、その他の理由（身内の不幸）などの場合は出勤予定が変更になる場合もございます。